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2012年民營企業將愛與寬容揉入團隊建設

 

你 想不到,俞敏洪有一個雅號叫“思過齋齋主”,他的家 是思過齋,意思 是讓俞敏洪面壁思過的地方,很難相信,一個堂堂新東方的CEO要面壁思過,而且批判他的都是他的一些部下。
俞敏洪說:“在新東方,沒有任何人把我當可調縮孔產業領導看,沒有任何人會因為我犯了錯誤而放過我。在無數場合下,我都難堪到了無地自容的地步,我無數次后悔把這些精英人物召集到新東方來,又無數次因為新東方有這么一大批出色的人才而驕傲。因為這些人的到來,我明顯地進步了,新東方明顯地進步了。他們強迫我進步,因為我不進步,新東方 不會進步,新東方 不會有前途。沒有他們,我到今天可能還是個目光短淺的個體戶,沒有他們,新東方到今天還可能是一個名不見經傳的培訓學校。”寬容和愛 是俞敏洪建設新東方團隊的兩個關鍵詞,見過俞敏洪的人都知道,他有一副招牌式的微笑,他的微笑總能讓人如浴春風,減少距離感。他自己都說:“我從來不發火,總是笑瞇瞇的,所以我說話稍微嚴肅一點兒,下面人 受不了了,覺得出了什么事情。”
寬容和愛 是俞敏洪建設新東方團隊的兩個關鍵詞,見過俞敏洪的人都知道,他有一副招牌式的微笑,他的微笑總能讓人如浴春風,減少距離感。他自己都說:“我從來不發火,總是笑瞇瞇的,所以我說話稍微嚴肅一點兒,下面人 受不了了,覺得出了什么事情。”
正是這份寬容與愛,把“各路神仙”吸引在俞敏洪的身邊。我們都知道,“牛人”、厲害的人很多不好相處,而在新東方這樣一個知識分子密集的可調縮孔企業里,“牛人”老師有很多。他們往往個性張揚,喜歡宣揚自己的理論,平時互相之間的語言攻擊很多。俞敏洪在處理團隊成員矛盾時, 是依靠愛與寬容,他曾把這幫牛氣沖天的合作伙伴比做價值連城的瓷器,舍不得碰。
他說:“這幫家伙都是‘價值連城的瓷器’,我則是這些‘瓷器’的‘保管員’,如果這些‘瓷器’摔碎了, 一文不值了。承認他們的優點,知識分子越牛,互相之間越不相容,我創造一個他們能夠相容而且我能容他們的環境 行了,對于知識分子,你給他們一個自由的氛圍,讓他們自由發揮, 限度地表揚他們的表現 夠了。他們 注重精神自由。”
這句話能解釋為什么俞敏洪能把一批個性鮮明的精英可調縮孔人才籠絡在自己身邊,寬容和愛是真正的原因。除了以上一些 質,俞敏洪還擁有一套 有的“糖紙理論”和“分蘋果理論”。
糖紙理論:小的時候,家里很窮,有一次我得到兩顆水果糖,你知道,那時這對一個農村的小孩子是多么珍貴。可是這時來了兩個小伙伴,我把糖剝開給了他們兩個,我舔糖紙。
分蘋果理論:你有6個蘋果,你留下1個,把另外5個給別人吃。當你給別人吃的時候,你并不知道別人能還給你什么。因為別人吃了你的那個蘋果以后,當他有了橘子,一定會給你一個,因為他記得你曾經給過他一個蘋果。 ,你得到的水果總量可能不會增加,還是6個水果,但是你生命的豐富性成倍增加。你看到了6種不同顏色的水果,嘗到了6種不同的味道, 重要的是你學會了在6個人之間進行人與人 重要的精神、思想、物質的交換。種交換能力一旦確立,你在這個世界上 會不斷得到別人的幫助。
俞敏洪小時候身體比較瘦弱,怕被別的小朋友欺負,所以他通過上面兩種分享的方法結交了很多好朋友。長大后,俞敏洪 是意識到了朋友的重要性、“合作”的重要性。他把這個故事引申開來,與新東方的學員們分享他在這方面的心得體會:如果你是在可調縮孔團體里工作,你 必須學會在團體里面與人相處,遵守在一個團體里的做人規則。因為人是群體性的動物,所以必須學會在人群中生活。不管你愿意不愿意,只要你選擇了在辦公室上班,在一群人中間工作,你做人的好壞 決定了你在一個地方的地位和威望。我們在生活中會有各種各樣的風風雨雨,我們除了需要家庭,有時候也需要朋友在前進的道路上互相扶持。
事實證明,“糖紙理論”和“分蘋果理論”效果 明顯,比如說,在創業之初,俞敏洪感覺一個人力量有限,他開始召喚朋友們。徐小平、王強等北大的校友在他的召喚下,紛紛歸國加入新東方陣營。剛開始,徐小平等人手上沒有創業資金,俞敏洪便慷慨解囊,給以資助,并沒有要求回報,投之以桃,報之以李,徐小平等人被俞敏洪的無私打動了,便以自己的強項回報新東方。譬如,徐小平義務擔任了新東方的出國移民咨詢,這是一個免費的可調縮孔項目,新東方的學員們可以 出國事項咨詢徐老師,在別的英語培訓學校沒有這個項目的情況下,徐小平的這一舉動大大提升了新東方的競爭力。
還有一位叫做杜子華的老師也是如此。1994年杜子華在俞敏洪的力邀下加盟新東方學校,俞敏洪為杜子華提供了一個 大的教書育人和施展才華的舞臺,給他的待遇 優厚。他沒有辜負俞敏洪的期望,他所創立的“電影英語聽力提高班”、“英語900分Z等課程受到新東方學員的熱烈歡迎,反應 好,大大提高了新東方的知名度……
俗話說,一個好漢三個幫,一群好友的加盟促使新東方有了 大的飛躍,大跨步進入了它的第二個發展階段,實現了快速發展。后來,新東方還建立了相對完備的出國考試培訓、基礎外語培訓、出國留學服務教學體系,并迅速擴張到全國多個大城市,真正稱霸于國內英語培訓可調縮孔市場。這一結果是當初單打 斗的俞敏洪所不敢想象的,他的新東方在一大幫海歸朋友的共同打造下締造了一個又一個神話。

 

 

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